 Objetivos |
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• Obtener una visión global sobre la importancia de la “Administración de Personal” dentro del proceso integral de Gestión de RR.HH.
• Conocer las diferentes modalidades contractuales existentes y sus características más destacadas.
• Obtener una visión global de la influencia del movimiento sindical en la corriente obrera mundial.
• Conocer de manera específica las diferentes figuras representativas (causas), de la rescisión de contratos laborales.
• Conocer el proceso de cotización a la Seguridad Social y sus implicaciones prácticas.
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| Requisitos de acceso |
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Los requisitos mínimos para el funcionamiento correcto del centro virtual de formación son:
- Navegador Microsoft Internet Explorer 6 o superior
- Resolución de pantalla de 1024x768 px
- Conexión a Internet
El resto de plugin o complementos necesarios se pueden descargar desde el propio centro.
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| Titulación obtenida |
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Certificado de participación y/o aprovechamiento otorgado por la propia entidad. |
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| Horas lectivas |
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40 |
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| Duración |
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9 Semanas |
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| Precio |
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144€ con certificado en papel y 132€ con certificado electrónico
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| Periodo de Matriculación |
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Del 01/11/2007 al 31/12/2008
(Matrícula Abierta)
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Cursos gratis para trabajadores
Aplicaciones informáticas
