Objetivos |
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• Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo de que sean conscientes de sus derechos así como de sus obligaciones y deberes, aumentando sus conocimientos en materia de contratación de personal.
• Conseguir que los empleados conozcan todo lo relacionado con la contratación de personal y afronten el mundo laboral en las condiciones más óptimas posibles.
• Introducir al alumno en los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes.
• Establecer las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales.
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Requisitos de acceso |
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Los requisitos mínimos para el funcionamiento correcto del centro virtual de formación son:
- Navegador Microsoft Internet Explorer 6 o superior
- Resolución de pantalla de 1024x768 px
- Conexión a Internet
El resto de plugin o complementos necesarios se pueden descargar desde el propio centro.
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Titulación obtenida |
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Certificado de participación y/o aprovechamiento otorgado por la propia entidad. |
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Horas lectivas |
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20 |
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Duración |
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5 Semanas |
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Precio |
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88€ con certificado en papel y 76€ con certificado electrónico
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Periodo de Matriculación |
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Del 01/11/2007 al 31/12/2008
(Matrícula Abierta)
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